日前，新浪、网易等主流网站首页都出现了谷歌中国刊登的招聘广告，招聘职位包括研发、产品、销售、人事、市场等在内7个部门26个职位，工作地点为北京和上海两地。

　　

    此举是谷歌中国决定退出内地之后的第一次大规模公开招聘，同时也意味着其归来之意已不言而喻了。

　　

    事实上，从谷歌高级副总裁、首席法官大卫•德拉蒙德提出该公司有意退出中国市场开始，到谷歌将搜索服务由中国内地转至中国香港，再到近期谷歌的ICP牌照年检问题，仅仅半年时间，谷歌在中国市场不仅在业务上受到极大损伤，而且面临“树倒猢狲散”的人才流失问题。

　　

    一场挖谷歌人才“墙角”的暗战，从4月份开始了,关于谷歌人才被猎走的消息更是层出不穷……

　　

    谷歌中国工程研究院原副院长王劲和原技术总监郑子斌加盟谷歌的竞争对手百度，分别出任技术副总裁和产品市场部总监。随后，谷歌图片搜索创始人朱会灿、谷歌中国工程研究院原副院长兼工程总监颜伟鹏和谷歌中日韩文搜索算法的主要设计者吴军，一同加盟了腾讯。而谷歌中国工程研究院副院长刘骏也选择了辞职创业。

　　

    谷歌中国仿佛陷入了一种进退两难的境地。

　　

    “谷歌还是太年轻，吃的亏不多。”专职财经作家、《Ｇoogle真相》作者熊江如是说，恐怕谷歌的高层决策者还是没有真的理解中国的事情，处理显得生硬。

　　

    在熊江看来，和Ｇoogle相比，美国老乡1929年就到过中国的通用汽车，在适应中国的问题上就游刃有余了，微软也是有很大的进步。

　　

    这种生硬的处理方式也就注定了谷歌将要付出沉痛的代价——人才的流失与中国市场的份额节节败退。

　　

    根据易观国际调查，第二季度，谷歌的市场份额由上一季度的31%下滑至24%，而对手百度则首次超越70%的市场份额大关。受此推动，百度股价增长两倍以上。

　　

    百度CEO李彦宏近日对媒体透露，在谷歌作出重新定向之前，百度在中国网络搜索市场占有的份额已经超过75%。由于采用凤巢广告竞价系统，百度来自搜索服务的收入占公司总营收的比例从过去的60%增加到70%。他指出，分析师预计，百度今年的利润将比去年增长一倍多，且其利润将在未来“很长一段时期”保持增长。

　　

    因自己的失误让最具威胁的竞争对手——百度做大，谷歌也许更多是一种无奈，而来自于战略合作伙伴的分道扬镳，却不亚于釜底抽薪。

　　

    8月5日，新浪CEO曹国伟在新浪电话会议上透露，在搜索业务方面，新浪内部已组建一个搜索团队准备替代谷歌搜索，公司做好随时更换搜索服务商的准备。

　　

    据了解，新浪与谷歌在2007年达成战略合作，双方通过各自平台在搜索、资讯、广告等方面进行合作。不过，在今年3月谷歌宣布退出中国后，双方合作大受影响。与此同时，以Twitter为代表的实时网络成为互联网最热门的应用领域之一，新浪微博也拥有一定的实时搜索技术。

　　

    屋漏偏逢连阴雨，遭受自竞争对手与合作伙伴一连串的打击后，谷歌没有再坚持一条道走到黑，也开始学怎么去妥协。

　　

    “中国政府可以任意决定谷歌在华提供服务的水平，自己是进入中国市场的支持者，即使在限制条件下运行，进入依然是更好的选择。”谷歌CEO埃里克•施密特在接受《华尔街日报》采访时表示。

　　

    中国大陆有4亿名网民，是全球最大的网络市场，很早就弃守这个市场，是很不明智的，例如网络拍卖业公司eBay，如今再也回不去。这个教训，施密特不可能不知道。

　　

    俗话说，“瘦死的骆驼比马大”。相较于中国搜索引擎公司而言，谷歌依然是一个“巨人”。此遭“去归来”变故，对于谷歌来说，虽然损失有点大，但并未伤其元气。“谷歌的确很强大，也很令人佩服，特别对技术的追求，竞争力非常强，值得我们学习。”熊江说。

　　

    中国这个市场最大的特点就是潜力巨大，在熊江看来，这就是一个大的诱惑！

　　

    尽管谷歌此番卷土重来，但熊江认为，中国的百度、搜狐、新浪、腾讯、阿里巴巴等都是很优秀的公司，有很多优秀的人才，谷歌之前的退出留下一个空间，最起码直接的竞争压力小些。不过，还是要趁着谷歌重来未稳之势，“抓紧时间，把自己的地盘好好巩固一下，人才、技术、营销、成本等都夯实一点，不要掉以轻心，做好迎接谷歌重来的新挑战”。

 

    无论从哪个角度来看，对中国搜索引擎公司而言，谷歌技术上“三大法宝”是当前中国公司无法超越的，而其市场营销与无线手机业务也更是如此。但对于中国搜索引擎而言，并非就此甘拜下风，百度能在“巨人”谷歌的眼皮底下发展起来，并在中国市场超越它。这或许验证了在中国网络搜索市场行业的“一切皆有可能”。